为提升公司辅导员心理育人本领，交流心理育人工作经验，5月17日上午10点，由校心理中心主办、MK体育承办的2024年第十八期员工成长辅导案例督导活动在致远楼北栋6010会议室举办。本次活动为校心理联络员优化员工教育管理工作搭建了沟通的交流平台，为辅导员的专业成长提供了宝贵的学习契机。

公司党总支副书记周新华对参加本次案例研讨的老师们表示热烈的欢迎。本次督导活动由MK体育心理联络员曾喆主持，由学工办主任王思永开展案例分享。王思永老师从员工基本信息、家庭情况、成长重要事件、危机事件经过、成长辅导过程、工作总结及难点等六个方面进行了全面汇报，从员工面临的实际困难和风险层面开展了详细深入的评估和分析。

在案例研讨环节，与会老师积极提问，纷纷发表自己针对特殊员工危机事件处理的观点和意见。其中，心理中心毛惠梨老师从“网络成瘾”的学术角度发表了自己对网络成瘾员工危机干预的看法和观点，土木工程公司张汉聪、马栏山新媒体公司刘刚等老师从一线员工工作管理经验等层面就个案员工问题的根源、危机员工处理、员工成长目标的确定等方面进行了深入交流和探讨。

本期案例督导研讨活动不仅为辅导员们分享员工工作管理经验提供了一个交流窗口，也为mksport体育各二级公司创新心理育人方法搭建了协同分享的平台。未来，公司将继续加强校院两级工作联动，推动员工教育与管理工作迈向新的台阶。